Fallecimiento accidental
Una suma para los beneficiarios si un accidente cubierto causa el fallecimiento de un asegurado. Es un apoyo financiero para las personas que dependían de él.
Seguro de accidentes personales colectivo
Atención médica y apoyo económico ante un accidente.Más información
Protección para su equipo ante las consecuencias económicas de un accidente. Evaluamos ocupaciones, actividades y horarios para estructurar un colectivo útil para su operación.
Accidentes personales
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Protección para su empresa
- Fallecimiento e incapacidad por accidente
- Gastos médicos y funerarios
- Horarios y actividades asegurados
Más sobre esta cobertura
El seguro colectivo de accidentes personales puede entregar una indemnización por fallecimiento o incapacidad accidental y apoyar los gastos médicos de los asegurados. Se puede estructurar para un equipo permanente o una actividad temporal. El punto de partida es entender qué hace cada grupo y cuándo necesita protección, en lugar de elegir una suma igual para actividades muy distintas.
Un colectivo de oficina, una cuadrilla que descarga mercancía y un grupo de participantes en un evento no presentan la misma exposición. Pedimos actividades concretas, horarios y lugares para solicitar una propuesta adecuada. También distinguimos una indemnización por incapacidad de los gastos médicos: la primera responde a una consecuencia del accidente; la segunda atiende los gastos de la lesión.
La elección entre protección laboral y 24 horas depende del beneficio que quiera ofrecer. Para una actividad temporal, las fechas y la identificación del grupo son esenciales. Organizamos esa información y explicamos cómo utilizar el programa, de modo que el responsable de la empresa sepa a quién avisar y qué documentos reunir si ocurre un accidente.
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01Vida e integridad 01 / 03Fallecimiento e incapacidad por accidente
Incapacidad permanente
Beneficios por incapacidad total o pérdidas permanentes por accidente. Comparamos la escala de indemnización y su relación con las funciones del personal.
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02Atención y respaldo 02 / 03Gastos médicos y funerarios
Gastos médicos por accidente
Opciones para atender gastos de diagnóstico y tratamiento de lesiones accidentales. Revisamos el monto por persona y cómo complementa el programa de salud.
Gastos funerarios
Hay alternativas de adelanto para apoyar los gastos inmediatos tras un fallecimiento accidental. Aclaramos cómo funciona dentro del beneficio contratado.
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03Equipo, tareas y horarios 03 / 03Horarios y actividades asegurados
Horario laboral o protección más amplia
Evaluamos programas limitados a una actividad u horario y alternativas de 24 horas. La elección depende del propósito del colectivo y de las ocupaciones declaradas.
Equipos y actividades temporales
También existen esquemas por períodos cortos, eventos o grupos específicos. Revisamos participantes, duración y actividades para solicitar una propuesta adecuada.
Estas son áreas para evaluar; cada propuesta define su alcance. Confirmamos con usted los beneficios y límites que se ofrecen antes de que elija.
Partimos de su realidad
Qué revisamos con usted.
Estos datos nos ayudan a plantear las preguntas correctas y comparar opciones sobre una misma base. Podemos empezar con una conversación y organizar los documentos con usted.
- Número de personas, ocupaciones y actividades concretas.
- Fechas, horarios, lugares y exposición durante traslados.
- Sumas de vida e incapacidad y gastos médicos que desea ofrecer.
Cómo le acompaña Mint
Plan a su medida
Comparamos opciones para su equipo.
Entradas y salidas
Le ayudamos a incorporar y retirar colaboradores.
Atención y reclamos
Apoyo cuando necesita usar la póliza.
Renovación
Revisamos su programa cada año.
Antes de decidir.
¿Puede proteger fuera del trabajo?
Sí, hay alternativas de 24 horas. También existen programas limitados al horario o actividad contratada. Le ayudamos a elegir el alcance adecuado para su equipo.
¿Sirve para un evento o un proyecto corto?
Podemos evaluar una cobertura temporal con las fechas y actividades del grupo. Presentamos el perfil completo a la aseguradora y acompañamos la incorporación de los participantes.
¿Una incapacidad parcial puede generar un beneficio?
Existen escalas de indemnización por pérdidas permanentes. Revisamos el porcentaje y la definición de cada propuesta, junto con la suma que se solicita para el grupo.
¿Puede complementar salud colectiva?
Sí. Revisamos ambos programas para entender cómo atienden gastos médicos y beneficios de capital. La idea es explicar la función de cada cobertura, no duplicar nombres de beneficios.